Program Hakkında
Yirmi bir saatlik yedi adet ders, seminer, yeterlik sınavı, tez önerisi ve tez çalışmasından oluşur. (Toplam 240 AKTS) Bu programı tamamlamanın normal süresi 8 yarıyıl, azami süresi 12 yarıyıldır.
Doktora Programlarında kayıtlı öğrencilerin mezun olabilmeleri için tez savunma sınavından önce aşağıdaki şartlardan en az birini yerine getirmeleri gerekmektedir.
- Ulusal veya uluslararası bilimsel toplantılarda sunulmuş iki bildiri,
- Hakemli/indeksli dergide yayınlanmış, yayına kabul edilmiş veya DOI numarası alınmış bir makale,
- İZÜ nün Sosyal/Fen alanlarında düzenleyeceği sempozyumlarda sunulmuş iki bildiri.
- Yayın öğrencinin yaptığı tez konusu veya anabilim dalıyla ilgili bir konu hakkında olmalıdır.
- Yayınlarda tez danışmanın onayı mutlaka alınmalıdır.
- Yayınlarda İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi adı mutlaka olmalıdır.
Program Amaçları ve Hedefleri
Amaçlar
- Bilimsel gelişime katkı yapabilecek bilgi ve beceriye sahip, araştırma, problem çözme ve analiz etme konularında yetkin bireyler yetiştirme.
- İşletme bilimi alanında bilimsel çalışmalar üretmeye ve paylaşmaya, toplumsal ve mesleki sorumluluklarını yerine getirmeye, projeler geliştirmeye ve uygulamaya yönelecek mezunlar yetiştirme.
- İş yaşamının yerel, ulusal ve uluslararası düzeyleri için çağın gereklerine uygun işletmecilik, girişimcilik ve yöneticilik bilgi ve becerileriyle uzmanlık düzeyinde donatılmış insan kaynağını geliştirm
- Doktora yapacak öğrencilere, hem teorik hem de analitik eğitimi sunarak, onların akademik ve iş dünyasında başarılı araştırmacılar olmalarını sağlamayı hedeflemektedir.
- Çevresindeki gelişmeleri ve yenilikleri takip ederek işletme alanında edindiği bilgi ve becerilere, yaşam boyu öğrenme tutumu içerisinde, her geçen gün yenilerini katabilen mezunlar yetiştirme.
- Liderlik yetkinlikleri gelişmiş, beraberinde çalışan bireylere etkili bir şekilde liderlik edebilen, takım çalışmasına yatkın, kişiler arası ilişkileri ve çatışmaları yönetebilen liderler yetiştirme.
Program Öğrenme Çıktıları
BİLGİ
- İşletme yönetimine temel oluşturan diğer disiplinlerle(ekonomi, sosyoloji, psikoloji, sayısal bilimler v.s.) ilişkin temel bilgileri uygulamak, uyarlamak ve işletme alanında bu bilgilerden yararlanarak yaratıcı değerlendirmeler yapabilecektir.
- İşletme işlevleri ve yönetimi alanında (yönetim, üretim, pazarlama, muhasebe, finans, İKY, davranış, v.s.) temel bilgilere sahip olacak, bu alanda yer alan aktörler ve kültürler arasındaki ilişkileri kapsayan teorik tartışmaları kritik edebilecek, yorumlayabilecek ve uyarlayabilecektir.
- Matematik, fen ve sosyal bilgilerini İşletme problemlerine uygulama, analiz etme ve senteze varabilme becerisi kazanacaktır.
- İşletme alanında kazanılan teorik ve pratik bilgi ve becerileri araştırma, uygulama ve saha analizlerinde nasıl kullanıldığını belirleyebilecek, uyarlayabilecek, analiz edebilecek, birleştirebilecek; kritik karar verebilecek ve senteze ulaşarak uygulayabilecektir. (analytic skills).
BECERİ
- İşletme ile ilgili alanlarda faaliyetleri ve ilişkileri tanımlayabilecek, değerleyebilecek; sorunları tanımlama, modelleme ve yorumlar yaparak çözümleyebilecek, çözüm önerileri yapabilecek ve gerekli kritik kararları verebilecektir. (critical thinking).
- Tanımlanmış bir hedef doğrultusunda işletme işlevleri ile ilgili bir süreci her aşamasında tasarlamayı, yaratabilmeyi ve değerlendirebilmeyi becerebilecektir.
YETKİNLİK
- İşletme alanında iletişim (yazılı-sözlü/formel-informel) becerileri kazanmış olacaktır (communicative skills).
- İşletme ve multidisipliner alanlarda bireysel ve takım içinde etkin çalışabilme becerisi kazanacaktır.
- Mesleki ve etik sorumluluk bilinci kazanacak, olayları değerleyebilecek ve etik davranışlarını iş yaşamında uyarlayabilecektir.
- Mesleki alanında Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi kazanacaktır.
- İşletme yönetimine temel oluşturan diğer disiplinlerle(ekonomi, sosyoloji, psikoloji, sayısal bilimler v.s.) ilişkin temel bilgileri uygulamak, uyarlamak ve işletme alanında bu bilgilerden yararlanarak yaratıcı değerlendirmeler yapabilecektir.
- İşletme işlevleri ve yönetimi alanında (yönetim, üretim, pazarlama, muhasebe, finans, İKY, davranış, v.s.) temel bilgilere sahip olacak, bu alanda yer alan aktörler ve kültürler arasındaki ilişkileri kapsayan teorik tartışmaları kritik edebilecek, yorumlayabilecek ve uyarlayabilecektir.
- Matematik, fen ve sosyal bilgilerini İşletme problemlerine uygulama, analiz etme ve senteze varabilme becerisi kazanacaktır.
- İşletme ile ilgili alanlarda faaliyetleri ve ilişkileri tanımlayabilecek, değerleyebilecek; sorunları tanımlama, modelleme ve yorumlar yaparak çözümleyebilecek, çözüm önerileri yapabilecek ve gerekli kritik kararları verebilecektir. (critical thinking).
- Tanımlanmış bir hedef doğrultusunda işletme işlevleri ile ilgili bir süreci her aşamasında tasarlamayı, yaratabilmeyi ve değerlendirebilmeyi becerebilecektir.
- İşletme alanında kazanılan teorik ve pratik bilgi ve becerileri araştırma, uygulama ve saha analizlerinde nasıl kullanıldığını belirleyebilecek, uyarlayabilecek, analiz edebilecek, birleştirebilecek; kritik karar verebilecek ve senteze ulaşarak uygulayabilecektir. (analytic skills).
- İşletme alanında iletişim (yazılı-sözlü/formel-informel) becerileri kazanmış olacaktır (communicative skills).
- İşletme ve multidisipliner alanlarda bireysel ve takım içinde etkin çalışabilme becerisi kazanacaktır.
- Mesleki ve etik sorumluluk bilinci kazanacak, olayları değerleyebilecek ve etik davranışlarını iş yaşamında uyarlayabilecektir.
- Mesleki alanında Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi kazanacaktır.
Program Öğrenme Çıktıları ile Amaç İlişkisi
| BİLGİ | AMAÇ | T | % | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kuramsal / Olgusal | A1 | A2 | A3 | A4 | A5 | A6 | |||
| 1 | İşletme yönetimine temel oluşturan diğer disiplinlerle(ekonomi, sosyoloji, psikoloji, sayısal bilimler v.s.) ilişkin temel bilgileri uygulamak, uyarlamak ve işletme alanında bu bilgilerden yararlanarak yaratıcı değerlendirmeler yapabilecektir. | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 4 Y ✔ | 5 ÇY ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 27 | %90,00 |
| 2 | İşletme işlevleri ve yönetimi alanında (yönetim, üretim, pazarlama, muhasebe, finans, İKY, davranış, v.s.) temel bilgilere sahip olacak, bu alanda yer alan aktörler ve kültürler arasındaki ilişkileri kapsayan teorik tartışmaları kritik edebilecek, yorumlayabilecek ve uyarlayabilecektir. | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 4 Y ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 29 | %96,67 |
| 3 | Matematik, fen ve sosyal bilgilerini İşletme problemlerine uygulama, analiz etme ve senteze varabilme becerisi kazanacaktır. | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 4 Y ✔ | 27 | %90,00 |
| 4 | İşletme alanında kazanılan teorik ve pratik bilgi ve becerileri araştırma, uygulama ve saha analizlerinde nasıl kullanıldığını belirleyebilecek, uyarlayabilecek, analiz edebilecek, birleştirebilecek; kritik karar verebilecek ve senteze ulaşarak uygulayabilecektir. (analytic skills). | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 4 Y ✔ | 27 | %90,00 |
| BECERİ | AMAÇ | T | % | ||||||
| Bilişsel / Uygulamalı | A1 | A2 | A3 | A4 | A5 | A6 | |||
| 1 | İşletme ile ilgili alanlarda faaliyetleri ve ilişkileri tanımlayabilecek, değerleyebilecek; sorunları tanımlama, modelleme ve yorumlar yaparak çözümleyebilecek, çözüm önerileri yapabilecek ve gerekli kritik kararları verebilecektir. (critical thinking). | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 30 | %100,00 |
| 2 | Tanımlanmış bir hedef doğrultusunda işletme işlevleri ile ilgili bir süreci her aşamasında tasarlamayı, yaratabilmeyi ve değerlendirebilmeyi becerebilecektir. | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 28 | %93,33 |
| YETKİNLİK | AMAÇ | T | % | ||||||
| İletişim ve Sosyal Yetkinlik | A1 | A2 | A3 | A4 | A5 | A6 | |||
| 1 | İşletme alanında iletişim (yazılı-sözlü/formel-informel) becerileri kazanmış olacaktır (communicative skills). | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 5 ÇY ✔ | 4 Y ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 27 | %90,00 |
| 2 | İşletme ve multidisipliner alanlarda bireysel ve takım içinde etkin çalışabilme becerisi kazanacaktır. | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 26 | %86,67 |
| 3 | Mesleki alanında Türkçe sözlü ve yazılı etkin iletişim kurma becerisi kazanacaktır. | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 3 O ✔ | 5 ÇY ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 24 | %80,00 |
| Alana Özgü Yetkinlik | A1 | A2 | A3 | A4 | A5 | A6 | |||
| 1 | Mesleki ve etik sorumluluk bilinci kazanacak, olayları değerleyebilecek ve etik davranışlarını iş yaşamında uyarlayabilecektir. | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 30 | %100,00 |
| PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTI SAYISI (10) | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | 10 | - | - | |
| AĞIRLIK | 45 | 45 | 46 | 47 | 47 | 45 | - | - | |
| YÜZDE | %90,00 | %90,00 | %92,00 | %94,00 | %94,00 | %90,00 | - | - | |
| KATKI DÜZEYİ - ORTA [3] (O) | 0 | 0 | 1 | 0 | 0 | 0 | |||
| KATKI DÜZEYİ - YÜKSEK [4] (Y) | 5 | 5 | 2 | 3 | 3 | 5 | |||
| KATKI DÜZEYİ - ÇOK YÜKSEK [5] (ÇY) | 5 | 5 | 7 | 7 | 7 | 5 | |||
* T: Toplam, %: Yüzde
A1 — Bilimsel gelişime katkı yapabilecek bilgi ve beceriye sahip, araştırma, problem çözme ve analiz etme konularında yetkin bireyler yetiştirme.
A2 — İşletme bilimi alanında bilimsel çalışmalar üretmeye ve paylaşmaya, toplumsal ve mesleki sorumluluklarını yerine getirmeye, projeler geliştirmeye ve uygulamaya yönelecek mezunlar yetiştirme.
A3 — İş yaşamının yerel, ulusal ve uluslararası düzeyleri için çağın gereklerine uygun işletmecilik, girişimcilik ve yöneticilik bilgi ve becerileriyle uzmanlık düzeyinde donatılmış insan kaynağını geliştirm
A4 — Doktora yapacak öğrencilere, hem teorik hem de analitik eğitimi sunarak, onların akademik ve iş dünyasında başarılı araştırmacılar olmalarını sağlamayı hedeflemektedir.
A5 — Çevresindeki gelişmeleri ve yenilikleri takip ederek işletme alanında edindiği bilgi ve becerilere, yaşam boyu öğrenme tutumu içerisinde, her geçen gün yenilerini katabilen mezunlar yetiştirme.
A6 — Liderlik yetkinlikleri gelişmiş, beraberinde çalışan bireylere etkili bir şekilde liderlik edebilen, takım çalışmasına yatkın, kişiler arası ilişkileri ve çatışmaları yönetebilen liderler yetiştirme.
Öğretim Yöntemleri
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme Doktora programında en çok kullanılan öğretim yöntemleri aşağıda verilmiştir:
- Anlatım
- Soru-Cevap
- Tartışma
- Okuma
- Ödev
- Proje
- Grup Çalışmaları-Grup Ödevleri
- Araştırma ve Uygulama
- Rol Oynama
- Beyin Fırtınası
- Örnek Olay
- Bireysel Çalışma
- Problem Çözme
- Tez Hazırlama
- Seminer
Ölçme ve Değerlendirme
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Doktora programlarında en çok kullanılan ölçme yöntemleri aşağıda verilmiştir:
- Ara Sınav
- Final Sınavı
- Rapor Sunma
- Sunum Hazırlanması
- Ödev
- Kısa Sınav-Quiz
- Tez Sunma
Verilen Derece ve Düzeyi
Programı başarı ile tamamlayan öğrencilere İşletme Doktora Derecesi (Diploması) verilmektedir.
Kabul Koşulları
Program Dili: Türkçe
Kontenjan: 10 (Uluslararası Öğrenci: 3)
ALES: 55 (Tüm puan türleri)
Yabancı Dil Puanı: 55
Türkçe Dil Yeterlik Belgesi (Yabancı Uyruklu Öğrenciler için): B2 (TÖMER, TYS)
Bilim Değerlendirme Sınavı Puanı: 70
Mezuniyet Şartı: İktisat, İşletme, Uluslararası Ticaret ve Finansman, İslam İktisadı ve Finans, Bankacılık ve Finans, Yönetim Bilişim Sistemleri, Pazarlama, Ekonometri lisans veya yüksek lisans mezunu olmak.
Bilimsel Hazırlık: Yok
Mezuniyet Koşulları
Yirmi bir saatlik yedi adet ders, seminer, yeterlik sınavı, tez önerisi ve tez çalışmasından oluşur. (Toplam 240 AKTS ve 3,00 ve üzeri ortalama) Bu programı tamamlamanın normal süresi 8 yarıyıl, azami süresi 12 yarıyıldır.
Doktora Programlarında kayıtlı öğrencilerin mezun olabilmeleri için tez savunma sınavından önce aşağıdaki şartlardan en az birini yerine getirmeleri gerekmektedir.
- Ulusal veya uluslararası bilimsel toplantılarda sunulmuş iki bildiri,
- Hakemli/indeksli dergide yayınlanmış, yayına kabul edilmiş veya DOI numarası alınmış bir makale,
- İZÜ nün Sosyal/Fen alanlarında düzenleyeceği sempozyumlarda sunulmuş iki bildiri.
- Yayın öğrencinin yaptığı tez konusu veya anabilim dalıyla ilgili bir konu hakkında olmalıdır.
- Yayınlarda tez danışmanın onayı mutlaka alınmalıdır.
- Yayınlarda İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi adı mutlaka olmalıdır.
Önceki Öğrenmenin Tanınması
Doktora programlarında anabilim dalı başkanlığının önerisi ve enstitü yönetim kurulu onayı ile diğer yükseköğretim kurumlarında verilmekte olan derslerden yüksek lisans derecesi ile kabul edilmiş öğrenciler için en fazla iki, lisans derecesiyle kabul edilmiş öğrenciler için en fazla dört ders seçilebilir.
Lisans dersleri ders yüküne ve doktora kredisine sayılmaz.
İstihdam Olanakları
Programdan mezun olan öğrenciler, kamu ve özel sektörde iş imkanları açısından geniş olanaklara sahip olmakta ve üst düzey kademelerde çalışma imkanı yakalamaktadırlar.Mezunlar kamu ve özel sektördeki, reel ve finansal sektörlerde yer alan kuruluşlarda yönetim, insan kaynakları yönetimi, pazarlama, üretim, muhasebe, finansman gibi alanlarda yöneticilik, uzmanlık ve diğer pozisyonlarda çalışabileceği gibi kendi işletmelerini kurarak girişimci niteliğini de kazanabilirler. Ayrıca mezunlar doktora eğitimi sonrasında kariyerlerine akademik olarak devam edebilmektedirler.
Üst Derece Programlara Geçiş
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme Doktora programını başarıyla tamamlayan öğrenciler, doktora sonrası programlara başvurabilmektedirler.
Eğitim Planı
1. Yarıyıl
Zorunlu Ders Sayısı: 0 Seçmeli Ders Sayısı: 4
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| BLS 001 | Bölüm Seçmeli Ders | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| BLS 002 | Bölüm Seçmeli Ders | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| BLS 003 | Bölüm Seçmeli Ders | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| BLS 004 | Bölüm Seçmeli Ders | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| Toplam: | 12 | 0 | 0 | 12 | 30,0 | 12,0 | |||
1. Yarıyıl Seçmeli Dersler
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 509 | Pazarlama Yönetimi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 513 | E-Ticaret | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 517 | Marka Yönetimi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 519 | Girişimcilik | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 527 | İşletmelerde Yönetim ve Liderlik | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 529 | Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 533 | Tedarik Zinciri Yönetimi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 535 | Finansal Piyasalar ve Kurumlar | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 537 | Üretim Yönetimi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 539 | Finansal Yönetim | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 603 | Pazarlama Teorisi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 605 | Teknoloji ve Örgüt Kuramı | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 607 | Pazarlama Biliminde Teknolojinin Rolü | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 609 | Finansta İleri Konular | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 611 | Yatırım Analizi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 615 | Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 617 | Yönetim Bilişim Sistemleri | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| Toplam: | 51 | 0 | 0 | 51 | 127,5 | 51,0 | |||
2. Yarıyıl
Zorunlu Ders Sayısı: 1 Seçmeli Ders Sayısı: 3
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 699 | Seminer | Zorunlu | Türkçe | 2 | 0 | 0 | 2 | 7.5 | 2 |
| BLS 001 | Bölüm Seçmeli Ders | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| BLS 002 | Bölüm Seçmeli Ders | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| BLS 003 | Bölüm Seçmeli Ders | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| Toplam: | 11 | 0 | 0 | 11 | 30,0 | 11,0 | |||
2. Yarıyıl Seçmeli Dersler
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 502 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 504 | Proje Yönetimi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 512 | Satış Yönetimi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 514 | Kurumsal Finansman | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 516 | Örgütsel Davranış | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 518 | Mali Tablolar Analizi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 604 | Örgüt Teorisi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 606 | Örgütler Arası Pazarlama | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 608 | Tüketici Davranışları Kuramı | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 610 | Uluslararası Finans | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 612 | Finans Mühendisliği | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 614 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Bölüm Seçmeli | Türkçe | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| Toplam: | 36 | 0 | 0 | 36 | 90,0 | 36,0 | |||
3. Yarıyıl
Zorunlu Ders Sayısı: 1 Seçmeli Ders Sayısı: 0
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 600-1 | Doktora Yeterlik Sınavı | Tez | Türkçe | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 |
| Toplam: | 0 | 0 | 0 | 0 | 30,0 | 0,0 | |||
4. Yarıyıl
Zorunlu Ders Sayısı: 1 Seçmeli Ders Sayısı: 0
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 600-2 | Doktora Tez Önerisi | Tez | Türkçe | 0 | 0 | 0 | 0 | 30 | 0 |
| Toplam: | 0 | 0 | 0 | 0 | 30,0 | 0,0 | |||
5. Yarıyıl
Zorunlu Ders Sayısı: 1 Seçmeli Ders Sayısı: 0
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 600-3 | Doktora Tezi | Tez | Türkçe | 0 | 0 | 0 | 0 | 120 | 0 |
| Toplam: | 0 | 0 | 0 | 0 | 120,0 | 0,0 | |||
Ders Yükü Özeti
| Ders Yükü Özeti | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Genel Toplam (Ders Sayısı: 11) | 23 | 0 | 0 | 23 | 240,0 | 23,0 |
| Zorunlu Ders Toplamı (Ders Sayısı: 1) | 2 | 0 | 0 | 2 | 7,5 | 2,0 |
| Seçmeli Ders Toplamı (Ders Sayısı: 7) | 21 | 0 | 0 | 21 | 52,5 | 21,0 |
| Ders Türü | Ders Sayısı | Oran (%) |
|---|---|---|
| Zorunlu Ders | 1 | 9,09 |
| Seçmeli Ders | 7 | 63,64 |
| Bölüm Dışı Seçmeli Ders | 0 | 0,00 |
T: Teori, P: Pratik, L: Laboratuvar, HDS: Haftalık Ders Saati, AKTS: Avrupa Kredi Transfer Sistemi, Kr.: Kredi
Temel Alan Dağılımı
| Temel Alan | Toplam AKTS | Oran (%) |
|---|---|---|
| İşletme ve Yönetim Bilimleri | 117.4 | 52.2% |
| Beşeri Bilimler | 47.6 | 21.1% |
| Matematik ve İstatistik | 22.5 | 10% |
| Sosyal ve Davranış Bilimleri | 21.8 | 9.7% |
| Beşeri Bilimler | 7.5 | 3.3% |
| Bilgisayar | 4.5 | 2% |
| Üretim ve İşleme | 3.8 | 1.7% |
Ders Kategori Listesi
Zorunlu Dersler
| Ders | AKTS | Oran (%) |
|---|---|---|
| ISL 699 - Seminer | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %100 |
Seçmeli Dersler
| Ders | AKTS | Oran (%) |
|---|---|---|
| ISL 502 - İnsan Kaynakları Yönetimi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %20 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %80 | |
| ISL 504 - Proje Yönetimi | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %30 | |
| 48 - Bilgisayar | %20 | |
| 54 - Üretim ve İşleme | %50 | |
| ISL 509 - Pazarlama Yönetimi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %90 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %10 | |
| ISL 512 - Satış Yönetimi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %20 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %80 | |
| ISL 513 - E-Ticaret | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 514 - Kurumsal Finansman | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %40 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %60 | |
| ISL 516 - Örgütsel Davranış | 7.5 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %30 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %70 | |
| ISL 517 - Marka Yönetimi | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 518 - Mali Tablolar Analizi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %40 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %60 | |
| ISL 519 - Girişimcilik | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %100 | |
| ISL 527 - İşletmelerde Yönetim ve Liderlik | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 529 - Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 533 - Tedarik Zinciri Yönetimi | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 535 - Finansal Piyasalar ve Kurumlar | 7.5 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %50 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %50 | |
| ISL 537 - Üretim Yönetimi | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %70 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %30 | |
| ISL 539 - Finansal Yönetim | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %60 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %40 | |
| ISL 603 - Pazarlama Teorisi | 7.5 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %30 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %70 | |
| ISL 604 - Örgüt Teorisi | 7.5 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %70 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %30 | |
| ISL 605 - Teknoloji ve Örgüt Kuramı | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %20 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %80 | |
| ISL 606 - Örgütler Arası Pazarlama | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %50 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %50 | |
| ISL 607 - Pazarlama Biliminde Teknolojinin Rolü | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %20 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %80 | |
| ISL 608 - Tüketici Davranışları Kuramı | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 609 - Finansta İleri Konular | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %60 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %40 | |
| ISL 610 - Uluslararası Finans | 7.5 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %20 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %80 | |
| ISL 611 - Yatırım Analizi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %70 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %30 | |
| ISL 612 - Finans Mühendisliği | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %60 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %40 | |
| ISL 614 - İnsan Kaynakları Yönetimi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %25 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %30 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %45 | |
| ISL 615 - Stratejik İnsan Kaynakları Yönetimi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %20 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %80 | |
| ISL 617 - Yönetim Bilişim Sistemleri | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %60 | |
| 48 - Bilgisayar | %40 |
turan.erol@izu.edu.tr 0212 692 88 01 
rumeysa.bilgin@izu.edu.tr 0212 692 88 71 
