Fakültenin en üst düzey yöneticisi olan dekan, fakülteyi temsil eder, akademik ve idari işleyişin sağlıklı şekilde yürütülmesinden sorumludur. Fakültenin stratejik hedeflerini belirler, eğitim-öğretim faaliyetlerini planlar, koordinasyon sağlar ve üniversite yönetimiyle iletişimi sürdürür. Fakülte kurulları ve yönetim kurullarına başkanlık eder, öğretim elemanlarının atama ve yükseltme süreçlerini yönetir.
Dekana bağlı olarak görev yapan dekan yardımcıları, dekan tarafından kendilerine verilen idari ve akademik sorumlulukları üstlenir. Fakültenin eğitim-öğretim, öğrenci işleri, araştırma-geliştirme gibi alanlarında planlama ve koordinasyon görevlerini yerine getirir. Gerekli durumlarda dekanın yerine fakülteyi temsil eder.
Bölüm başkanı, fakülteye bağlı akademik bir birim olan bölümün yöneticisidir. Bölümün eğitim, araştırma ve topluma hizmet faaliyetlerini yürütür; öğretim elemanlarının ders dağılımlarını planlar, akademik kurulları organize eder. Öğrencilerin akademik süreçlerini takip eder, danışmanlık sistemini yürütür ve bölüm içi iletişimi sağlar.
Alanında doktora derecesine sahip olan doktor öğretim üyeleri, lisans ve lisansüstü düzeyde ders verir, bilimsel araştırmalar yürütür ve akademik yayınlar yapar. Öğrencilere akademik danışmanlık yapar, projelere katkı sunar ve bilimsel gelişime öncülük eder. Akademik kurullarda görev alabilir.
Araştırma görevlileri, lisansüstü eğitimlerini sürdürürken aynı zamanda akademik faaliyetlere destek veren öğretim elemanlarıdır. Ders uygulamalarına katkı sağlar, sınav gözetmenliği yapar, laboratuvar ve araştırma projelerinde görev alır. Akademik gelişim süreçlerinin bir parçası olarak bilimsel yayın ve araştırmalar yürütür.
Araştırma görevlileri, lisansüstü eğitimlerini sürdürürken aynı zamanda akademik faaliyetlere destek veren öğretim elemanlarıdır. Ders uygulamalarına katkı sağlar, sınav gözetmenliği yapar, laboratuvar ve araştırma projelerinde görev alır. Akademik gelişim süreçlerinin bir parçası olarak bilimsel yayın ve araştırmalar yürütür.