Eğitim Fakültesi · Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık · Lisans
Dersin Amacı
Bu ders, öğrencilerin mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı ile ilgili temel kavram ve ilkeleri; kariyer gelişim sürecini etkileyen faktörleri, kariyer danışmanlığında kullanılan psikodinamik ve gelişimsel yaklaşımları öğrenmelerini amaçlamaktadır.
Ders İçeriği
Bu ders, mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı ile ilgili temel kavram ve ilkeleri; kariyer gelişim sürecini etkileyen faktörleri, kariyer danışmanlığında kullanılan psikodinamik ve gelişimsel yaklaşımları içermektedir.
Zorunlu Kaynaklar
Yeşilyaprak, B. (Ed.). (2016). Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığı: Kuramdan uygulamaya. Ankara: Pegem Akademi.
Web: www.kariyerrehberligi.net, www.megep.gov.tr, kar-der.org.tr
Önerilen Kaynaklar
Web: www.kariyerrehberligi.net, www.megep.gov.tr, kar-der.org.tr
Kurallar
Derse Devam: İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi Lisans Eğitim ve Öğretim Yönetmeliği
Madde 21 – (1) Üniversitede öğrenciler; bir yarıyıl içinde, teorik derslere %70, uygulamalı derslere %80 oranında devam etmekle yükümlüdür. Her öğretim elemanı, derslere devam mecburiyetini bu esaslara göre kontrol eder
Dersin Öğrenme Çıktıları
- Mesleki gelişim ve kariyer gelişimi sürecini kavrar.
- Temel mesleki rehberlik kuramlarını bilir.
- Mesleki rehberlikte bireysel farklılıkların önemini farkeder.
- Mesleki rehberlik ve kariyer psikolojik danışmanlığı kavramları arasındaki farkı bilir.
- Kariyer psikolojik danışmanlığında farklılaşan paradigmaları bilir.
- Kariyer danışmanlığı tekniklerini bilir.
Temel Alan Dağılımı
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Ölçme ve Değerlendirme
AKTS / İş Yükü
| Etkinlik | Sayı | Süre (saat) | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav Haftası Dahil) | 17 | 3 | 51 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi | 17 | 3 | 51 |
| Ara Sınav | 1 | 30 | 30 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 1 | 25 | 25 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Final | 1 | 32 | 32 |
Ders Akışı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Mesleki rehberlik ve kariyer danışmanlığına giriş | Ders kitabı ve makaleler |
| 2 | Kariyer gelişim sürecini etkileyen faktörler. | Ders kitabı ve makaleler |
| 3 | Özellik Faktör Uyumlu Kuramlar | Ders kitabı ve makaleler |
| 4 | Psikodinamik Yaklaşımlar | Ders kitabı ve makaleler |
| 5 | Gelişimsel Yaklaşımlar | Ders kitabı ve makaleler |
| 6 | Sosyal Bilişsel Yaklaşımlar | Ders kitabı ve makaleler |
| 7 | Yeni Yaklaşım ve Modeller-Brown Değer Temelli Yaklaşım | Ders kitabı ve makaleler |
| 8 | MidTerm | Ara Sınav |
| 9 | Yeni Yaklaşım ve Modeller-Sistemler Kuramı | Ders kitabı ve makaleler |
| 10 | Yeni Yaklaşım ve Modeller - Kariyer Yelkenlisi Modeli | Ders kitabı ve makaleler |
| 11 | Çocukluk dönemi Kariyer Gelişimi | Ders kitabı ve makaleler |
| 12 | Ergenlik Dönemi Kariyer Gelişimi | Ders kitabı ve makaleler |
| 13 | Beliren Yetişkinlikte Kariyer Gelişimi | Ders kitabı ve makaleler |
| 14 | Özel Gereksinimli Bireylerde Kariyer Gelişimi | Ders kitabı ve makaleler |
| 15 | Meslek ve Kariyer danışmanlarının Yeterlilikleri | Ders kitabı ve makaleler |
| 16 | Final Sınavı | Final Sınavı |