Eğitim Fakültesi · Rehberlik ve Psikolojik Danışmanlık · Lisans
AKTS: 4 T+U+L: 2+0+0 Alan Eğitimi Seçmeli
Koordinatör: Doç. Dr. Esra TÖRE
Dersin Amacı
Bu dersin amacı öğrencilerin, işletme yönetimi, personel seçiminde kullanılan teknikler; örgütün kariyer planlaması, kariyer geliştirme, performans değerlendirme ve yönetimi; işgören ve yöneticilerin kişisel gelişimine destek verici eğitimler (zaman yönetimi, etkili iletişim, çatışma çözümleme, duyarlık eğitimi, liderlik eğitimi, vb.). konularda bilgi ve beceri kazanmasıdır.
Ders İçeriği
İşletme yönetimi, personel seçiminde kullanılan teknikler; örgütün kariyer planlaması, kariyer geliştirme, performans değerlendirme ve yönetimi; işgören ve yöneticilerin kişisel gelişimine destek verici eğitimler (zaman yönetimi, etkili iletişim, çatışma çözümleme, duyarlık eğitimi, liderlik eğitimi, vb.).
Dersin Öğrenme Çıktıları
- 1) Personel seçiminde kullanılan teknikleri bilir
- 2) İşveren ve personelin iş odaklı ihtiyaçlarını tanımlayabilir
- 3) Performans değerlendirme ve performans yönetimini bilir
- 4) Personel ve yöneticilerin kişisel gelişimini destekleyecek konularda bilgi sahibi olur.
Temel Alan Dağılımı
(14) Öğretmen Yetiştirme ve Eğitim Bilimleri%20 (22) Beşeri Bilimler%30 (34) İşletme ve Yönetim Bilimleri%50
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
AnlatımSoru-CevapTartışmaBireysel Çalışma
Ölçme ve Değerlendirme
ÖdevSınav (Yazılı Sınav / Test: Doğru-Yanlış Testi, Çoktan Seçmeli Testi, Kısa Cevaplı Test, Eşleştirmeli Test)
AKTS / İş Yükü
| Etkinlik | Sayı | Süre (saat) | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav Haftası Dahil) | 16 | 2 | 32 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi | 16 | 1 | 16 |
| Ara Sınav | 1 | 5 | 5 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 1 | 5 | 5 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Final | 1 | 5 | 5 |
Ders Akışı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Kariyer danışmanlığına giriş | Ders kitabı ve makaleler |
| 2 | Kariyer gelişim sürecini etkileyen faktörler. | Ders kitabı ve makaleler |
| 3 | Kariyer gelişim sürecini etkileyen faktörler | Ders kitabı ve makaleler |
| 4 | Kariyer gelişimini etkileyen faktörler | Ders kitabı ve makaleler |
| 5 | Kuram Uygulamaları-Özellik ve Etmen Kuramı | Ders kitabı ve makaleler |
| 6 | Holland'ın tipoloji kuramı Psikoanalitik Yaklaşımlar | Ders kitabı ve makaleler |
| 7 | Kariyer Danışmanlığında Roe ve Myers Briggs | Ders kitabı ve makaleler |
| 8 | Ara Sınav | Ara Sınav |
| 9 | Ginzberg ve Super’in Kuramları | Ders kitabı ve makaleler |
| 10 | Sosyal öğrenme kuramı | Ders kitabı ve makaleler |
| 11 | Kariyer danışmanlığında güncel yaklaşımlar ve modeller | Ders kitabı ve makaleler |
| 12 | Kariyer danışmanlığı teknikleri | Ders kitabı ve makaleler |
| 13 | İlkokul ve ortaokulda kariyer danışmanlığı | Ders kitabı ve makaleler |
| 14 | Lise ve üniversitede kariyer danışmanlığı | Ders kitabı ve makaleler |
| 15 | Örgütlerde kariyer danışmanlığı | Ders kitabı ve makaleler |
| 16 | Final Sınavı | Final Sınavı |