Program Hakkında
-Yirmi bir saatlik yedi adet ders, yüksek lisans semineri ve tez çalışmasından oluşur. (Toplam 120 AKTS) Bu programı tamamlamanın normal süresi 4 yarıyıl, azami süresi 6 yarıyıldır.
-Ders aşamasını tamamlayan öğrenciler tezlerine başlamadan önce tez formuyla birlikte bir tez önerisini Enstitüye sunarlar. Tez önerileri Enstitü tarafından kabul edildikten sonra tezlerine başlamaya hak kazanırlar.
-Yüksek Lisans Programlarında kayıtlı öğrencilerin mezun olabilmeleri için tez savunma sınavından önce aşağıdaki şartlardan en az birini yerine getirmeleri gerekmektedir.
- Ulusal veya uluslararası bilimsel toplantılarda sunulmuş bir bildiri,
- Hakemli/indeksli dergide yayınlanmış, yayına kabul edilmiş veya DOI numarası alınmış bir makale,
- İZÜ nün Sosyal/Fen alanlarında düzenleyeceği sempozyumlarda sunulmuş bir bildiri.
- Yayın öğrencinin yaptığı tez konusu veya anabilim dalıyla ilgili bir konu hakkında olmalıdır.
- Yayınlarda tez danışmanın onayı mutlaka alınmalıdır.
- Yayınlarda İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi adı mutlaka olmalıdır.
Program Amaçları ve Hedefleri
Amaçlar
- Çevresindeki gelişmeleri ve yenilikleri takip ederek işletme alanında edindiği bilgi ve becerilere, yaşam boyu öğrenme tutumu içerisinde, her geçen gün yenilerini katabilen mezunlar yetiştirme.
- İşletme bilimi alanında bilimsel çalışmalar üretmeye ve paylaşmaya, toplumsal ve mesleki sorumluluklarını yerine getirmeye, projeler geliştirmeye ve uygulamaya yönelecek mezunlar yetiştirme.
- Bilimsel gelişime katkı yapabilecek bilgi ve beceriye sahip, araştırma, problem çözme ve analiz etme konularında yetkin bireyler yetiştirme.
- Liderlik yetkinlikleri gelişmiş, beraberinde çalışan bireylere etkili bir şekilde liderlik edebilen, takım çalışmasına yatkın, kişiler arası ilişkileri ve çatışmaları yönetebilen liderler yetiştirme.
- İşletme ve yönetim alanında edindiği bilgi ve becerilerle, güncel problemlere eleştirel yaklaşabilen, analiz yeteneği gelişmiş, çözüm odaklı bireyler yetiştirme.
- İşletme ve yönetim alanında mesleğini başarıyla icra edebilecek seviyede kuramsal ve uygulamalı bilgi ile donanmış mezunlar yetiştirme.
Program Öğrenme Çıktıları
BİLGİ
- İşletmenin insan kaynakları, üretim, yönetim, pazarlama, muhasebe ve finans gibi fonksiyonları hakkında, güncel bilgi kaynaklarından beslenen, teorik ve pratik bilgiyi uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme ve bu alanlar arası etkileşimi anlayabilecek multidisipliner yaklaşıma sahip olabilme
BECERİ
- Hem bireysel olarak hem de takım içinde proaktif bir şekilde her düzeyde sorumluluk alabilen, büyük resme hakim olarak stratejik konularda etkili çözümler geliştirebilen liderlik yetkinlikleri geliştirebilme
YETKİNLİK
- İşletmenin tüm alanlarında edindiği ileri bilgi ve becerileri, iş dünyasının güncel problemlerini analiz edebilecek ve etkili çözümler uygulayabilecek şekilde sentezleyebilme, yorumlayabilme ve genelleyebilme
- Hızla değişen iş dünyası gereksinimlerini karşılayabilecek ve modern işletmelerin karşılaştıkları problemlerin çözümünde gerekli olabilecek gelişmeleri, teknolojiyi ve güncel bilgileri takip etme, mevcut bilgilerini gözden geçirip sürekli olarak yenileme
- İşletme ve yönetim alanında gerçekleştirdiği çalışmaları yazılı, sözlü ve görsel olarak etkili biçimde ifade edebilme ve sosyal ilişkilerini ve işletmedeki kişiler arası dinamikleri başarı ile yönetebilme
- İşletme alanında edindiği bilgiyi, disiplinlerarası yetkinlik gerektiren problemlerin çözümünde ve strateji, politika ve uygulama planları geliştirmede, toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek etkili bir şekilde kullanabilme
- İşletmenin insan kaynakları, üretim, yönetim, pazarlama, muhasebe ve finans gibi fonksiyonları hakkında, güncel bilgi kaynaklarından beslenen, teorik ve pratik bilgiyi uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme ve bu alanlar arası etkileşimi anlayabilecek multidisipliner yaklaşıma sahip olabilme
- Hem bireysel olarak hem de takım içinde proaktif bir şekilde her düzeyde sorumluluk alabilen, büyük resme hakim olarak stratejik konularda etkili çözümler geliştirebilen liderlik yetkinlikleri geliştirebilme
- İşletmenin tüm alanlarında edindiği ileri bilgi ve becerileri, iş dünyasının güncel problemlerini analiz edebilecek ve etkili çözümler uygulayabilecek şekilde sentezleyebilme, yorumlayabilme ve genelleyebilme
- Hızla değişen iş dünyası gereksinimlerini karşılayabilecek ve modern işletmelerin karşılaştıkları problemlerin çözümünde gerekli olabilecek gelişmeleri, teknolojiyi ve güncel bilgileri takip etme, mevcut bilgilerini gözden geçirip sürekli olarak yenileme
- İşletme ve yönetim alanında gerçekleştirdiği çalışmaları yazılı, sözlü ve görsel olarak etkili biçimde ifade edebilme ve sosyal ilişkilerini ve işletmedeki kişiler arası dinamikleri başarı ile yönetebilme
- İşletme alanında edindiği bilgiyi, disiplinlerarası yetkinlik gerektiren problemlerin çözümünde ve strateji, politika ve uygulama planları geliştirmede, toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek etkili bir şekilde kullanabilme
Program Öğrenme Çıktıları ile Amaç İlişkisi
| BİLGİ | AMAÇ | T | % | ||||||
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| Kuramsal / Olgusal | A1 | A2 | A3 | A4 | A5 | A6 | |||
| 1 | İşletmenin insan kaynakları, üretim, yönetim, pazarlama, muhasebe ve finans gibi fonksiyonları hakkında, güncel bilgi kaynaklarından beslenen, teorik ve pratik bilgiyi uzmanlık düzeyinde geliştirebilme ve derinleştirebilme ve bu alanlar arası etkileşimi anlayabilecek multidisipliner yaklaşıma sahip olabilme | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 4 Y ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 29 | %96,67 |
| BECERİ | AMAÇ | T | % | ||||||
| Bilişsel / Uygulamalı | A1 | A2 | A3 | A4 | A5 | A6 | |||
| 1 | Hem bireysel olarak hem de takım içinde proaktif bir şekilde her düzeyde sorumluluk alabilen, büyük resme hakim olarak stratejik konularda etkili çözümler geliştirebilen liderlik yetkinlikleri geliştirebilme | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 5 ÇY ✔ | 25 | %83,33 |
| YETKİNLİK | AMAÇ | T | % | ||||||
| Bağımsız Çalışabilme ve Sorumluluk Alabilme Yetkinliği | A1 | A2 | A3 | A4 | A5 | A6 | |||
| 1 | İşletmenin tüm alanlarında edindiği ileri bilgi ve becerileri, iş dünyasının güncel problemlerini analiz edebilecek ve etkili çözümler uygulayabilecek şekilde sentezleyebilme, yorumlayabilme ve genelleyebilme | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 30 | %100,00 |
| Öğrenme Yetkinliği | A1 | A2 | A3 | A4 | A5 | A6 | |||
| 1 | Hızla değişen iş dünyası gereksinimlerini karşılayabilecek ve modern işletmelerin karşılaştıkları problemlerin çözümünde gerekli olabilecek gelişmeleri, teknolojiyi ve güncel bilgileri takip etme, mevcut bilgilerini gözden geçirip sürekli olarak yenileme | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 24 | %80,00 |
| İletişim ve Sosyal Yetkinlik | A1 | A2 | A3 | A4 | A5 | A6 | |||
| 1 | İşletme ve yönetim alanında gerçekleştirdiği çalışmaları yazılı, sözlü ve görsel olarak etkili biçimde ifade edebilme ve sosyal ilişkilerini ve işletmedeki kişiler arası dinamikleri başarı ile yönetebilme | 5 ÇY ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 4 Y ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 27 | %90,00 |
| Alana Özgü Yetkinlik | A1 | A2 | A3 | A4 | A5 | A6 | |||
| 1 | İşletme alanında edindiği bilgiyi, disiplinlerarası yetkinlik gerektiren problemlerin çözümünde ve strateji, politika ve uygulama planları geliştirmede, toplumsal, bilimsel, kültürel ve etik değerleri gözeterek etkili bir şekilde kullanabilme | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 5 ÇY ✔ | 30 | %100,00 |
| PROGRAM ÖĞRENME ÇIKTI SAYISI (6) | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | 6 | - | - | |
| AĞIRLIK | 28 | 27 | 27 | 26 | 28 | 29 | - | - | |
| YÜZDE | %93,33 | %90,00 | %90,00 | %86,67 | %93,33 | %96,67 | - | - | |
| KATKI DÜZEYİ - YÜKSEK [4] (Y) | 2 | 3 | 3 | 4 | 2 | 1 | |||
| KATKI DÜZEYİ - ÇOK YÜKSEK [5] (ÇY) | 4 | 3 | 3 | 2 | 4 | 5 | |||
* T: Toplam, %: Yüzde
A1 — Çevresindeki gelişmeleri ve yenilikleri takip ederek işletme alanında edindiği bilgi ve becerilere, yaşam boyu öğrenme tutumu içerisinde, her geçen gün yenilerini katabilen mezunlar yetiştirme.
A2 — İşletme bilimi alanında bilimsel çalışmalar üretmeye ve paylaşmaya, toplumsal ve mesleki sorumluluklarını yerine getirmeye, projeler geliştirmeye ve uygulamaya yönelecek mezunlar yetiştirme.
A3 — Bilimsel gelişime katkı yapabilecek bilgi ve beceriye sahip, araştırma, problem çözme ve analiz etme konularında yetkin bireyler yetiştirme.
A4 — Liderlik yetkinlikleri gelişmiş, beraberinde çalışan bireylere etkili bir şekilde liderlik edebilen, takım çalışmasına yatkın, kişiler arası ilişkileri ve çatışmaları yönetebilen liderler yetiştirme.
A5 — İşletme ve yönetim alanında edindiği bilgi ve becerilerle, güncel problemlere eleştirel yaklaşabilen, analiz yeteneği gelişmiş, çözüm odaklı bireyler yetiştirme.
A6 — İşletme ve yönetim alanında mesleğini başarıyla icra edebilecek seviyede kuramsal ve uygulamalı bilgi ile donanmış mezunlar yetiştirme.
Öğretim Yöntemleri
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi İşletme (Tezli) Yüksek lisans programlarda en çok kullanılan öğretim yöntemleri aşağıda verilmiştir:
- Anlatım
- Soru-Cevap
- Tartışma
- Alıştırma ve Uygulama
- Gösterim
- Gösterip Yaptırma
- Rol Oynama
Ölçme ve Değerlendirme
İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi'ndeki programlarda en çok kullanılan ölçme yöntemleri aşağıda verilmiştir:
- Sınav (Yazılı Sınav / Test:, Doğru, Yanlış Testi, Çoktan Seçmeli Test, Kısa Cevaplı Test, Eşleştirmeli Test)
- Sözlü Sınav
- Ödev
- Proje / Tasarım
- Portfolyo
- Performans Görevii (Uygulama / Laboratuvar / Atölye / Seminer / Sunum / Tez)
Verilen Derece ve Düzeyi
Programı başarı ile tamamlayıp, program yeterlilikleri sağlandığında İşletme İngilizce (Tezli) alanında yüksek lisans derecesine sahip olunur.
Kabul Koşulları
Program Dili: İngilizce
Kontenjan: 15 (Uluslararası Öğrenci: 10)
ALES: 55 (Tüm puan türleri)
Yabancı Dil Puanı: 70 (İngilizce - YDS/YÖKDİL veya dengi)
Türkçe Dil Yeterlik Belgesi (Yabancı Uyruklu Öğrenciler için): -
Bilim Değerlendirme Sınavı Puanı: -
Mezuniyet Şartı: Lisans mezunu olmak.
Bilimsel Hazırlık: Yok
Mezuniyet Koşulları
-Yirmi bir saatlik yedi adet ders, yüksek lisans semineri ve tez çalışmasından oluşur. (Toplam 120 AKTS ve 2,50 ve üzeri ortalama) Bu programı tamamlamanın normal süresi 4 yarıyıl, azami süresi 6 yarıyıldır.
-Ders aşamasını tamamlayan öğrenciler tezlerine başlamadan önce tez formuyla birlikte bir tez önerisini Enstitüye sunarlar. Tez önerileri Enstitü tarafından kabul edildikten sonra tezlerine başlamaya hak kazanırlar.
-Yüksek Lisans Programlarında kayıtlı öğrencilerin mezun olabilmeleri için tez savunma sınavından önce aşağıdaki şartlardan en az birini yerine getirmeleri gerekmektedir.
- Ulusal veya uluslararası bilimsel toplantılarda sunulmuş bir bildiri,
- Hakemli/indeksli dergide yayınlanmış, yayına kabul edilmiş veya DOI numarası alınmış bir makale,
- İZÜ nün Sosyal/Fen alanlarında düzenleyeceği sempozyumlarda sunulmuş bir bildiri.
- Yayın öğrencinin yaptığı tez konusu veya anabilim dalıyla ilgili bir konu hakkında olmalıdır.
- Yayınlarda tez danışmanın onayı mutlaka alınmalıdır.
- Yayınlarda İstanbul Sabahattin Zaim Üniversitesi adı mutlaka olmalıdır.
Önceki Öğrenmenin Tanınması
Üniversitedeki veya başka bir yükseköğretim kurumundaki lisansüstü programda en az bir yarıyılı tamamlamış öğrenci, ilgili mevzuat ve enstitü yönetim kurulu tarafından belirlenen esaslar çerçevesinde yatay geçiş yoluyla Üniversitenin lisansüstü programlarına kabul edilebilir.
Tezli ve tezsiz yüksek lisans programları arasında geçişe ilişkin esaslar enstitü yönetim kurulu tarafından belirlenir.
İstihdam Olanakları
İşletme yüksek lisans mezunlarının gerek kamu sektöründe ve gerekse özel sektörde iş imkanları oldukça fazladır. Mezunlar kamu ve özel sektördeki, reel ve finansal sektörlerde yer alan kuruluşlarda yönetim, insan kaynakları yönetimi, pazarlama, üretim, muhasebe, finansman gibi alanlarda yöneticilik, uzmanlık ve diğer pozisyonlarda çalışabileceği gibi kendi işletmelerini kurarak girişimci niteliğini de kazanabilirler. Bunun yanı sıra mezunlar doktora eğitimi alarak akademik kariyere başlangıç yapabilirler.
Üst Derece Programlara Geçiş
Bu programdan mezun olan öğrenciler, doktora eğitimi almak için başvuruda bulunabilirler.
Eğitim Planı
1. Yarıyıl
Zorunlu Ders Sayısı: 2 Seçmeli Ders Sayısı: 2
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 505 | İşletme Yönetimi | Zorunlu | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 597 | Bilimsel Araştırma Yöntemleri | Zorunlu | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| BLS 001 | Bölüm Seçmeli Ders | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| BLS 002 | Bölüm Seçmeli Ders | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| Toplam: | 12 | 0 | 0 | 12 | 30,0 | 12,0 | |||
1. Yarıyıl Seçmeli Dersler
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 509 | Pazarlama Yönetimi | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 513 | E-Ticaret | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 517 | Marka Yönetimi | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 519 | Girişimcilik | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 527 | İşletmelerde Yönetim ve Liderlik | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 529 | Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 533 | Tedarik Zinciri Yönetimi | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 535 | Finansal Piyasalar ve Kurumlar | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 537 | Üretim Yönetimi | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 539 | Finansal Yönetim | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| Toplam: | 30 | 0 | 0 | 30 | 75,0 | 30,0 | |||
2. Yarıyıl
Zorunlu Ders Sayısı: 1 Seçmeli Ders Sayısı: 2
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 508 | Stratejik Yönetim | Zorunlu | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| BLS 001 | Bölüm Seçmeli Ders | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| BLS 002 | Bölüm Seçmeli Ders | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| Toplam: | 9 | 0 | 0 | 9 | 22,5 | 9,0 | |||
2. Yarıyıl Seçmeli Dersler
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 502 | İnsan Kaynakları Yönetimi | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 504 | Proje Yönetimi | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 509 | Pazarlama Yönetimi | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 512 | Satış Yönetimi | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 513 | E-Ticaret | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 514 | Kurumsal Finansman | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 516 | Örgütsel Davranış | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 518 | Mali Tablolar Analizi | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 528 | İşletme Simülasyonu | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| ISL 532 | Uluslararası Finans | Bölüm Seçmeli | İngilizce | 3 | 0 | 0 | 3 | 7.5 | 3 |
| Toplam: | 30 | 0 | 0 | 30 | 75,0 | 30,0 | |||
3. Yarıyıl
Zorunlu Ders Sayısı: 1 Seçmeli Ders Sayısı: 0
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 500 | Yüksek Lisans Tezi | Tez | İngilizce | 0 | 0 | 0 | 0 | 60 | 0 |
| Toplam: | 0 | 0 | 0 | 0 | 60,0 | 0,0 | |||
4. Yarıyıl
Zorunlu Ders Sayısı: 1 Seçmeli Ders Sayısı: 0
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 500 | Yüksek Lisans Tezi | Tez | İngilizce | 0 | 0 | 0 | 0 | 60 | 0 |
| Toplam: | 0 | 0 | 0 | 0 | 60,0 | 0,0 | |||
6. Yarıyıl
Zorunlu Ders Sayısı: 1 Seçmeli Ders Sayısı: 0
| Kod | Ders Adı | Tür | Eğitim Dili | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|---|---|---|
| ISL 500 | Yüksek Lisans Tezi | Tez | İngilizce | 0 | 0 | 0 | 0 | 60 | 0 |
| Toplam: | 0 | 0 | 0 | 0 | 60,0 | 0,0 | |||
Ders Yükü Özeti
| Ders Yükü Özeti | T | P | L | H | AKTS | Kr. |
|---|---|---|---|---|---|---|
| Genel Toplam (Ders Sayısı: 10) | 21 | 0 | 0 | 21 | 232,5 | 21,0 |
| Zorunlu Ders Toplamı (Ders Sayısı: 3) | 9 | 0 | 0 | 9 | 22,5 | 9,0 |
| Seçmeli Ders Toplamı (Ders Sayısı: 4) | 12 | 0 | 0 | 12 | 30,0 | 12,0 |
| Ders Türü | Ders Sayısı | Oran (%) |
|---|---|---|
| Zorunlu Ders | 3 | 30,00 |
| Seçmeli Ders | 4 | 40,00 |
| Bölüm Dışı Seçmeli Ders | 0 | 0,00 |
T: Teori, P: Pratik, L: Laboratuvar, HDS: Haftalık Ders Saati, AKTS: Avrupa Kredi Transfer Sistemi, Kr.: Kredi
Temel Alan Dağılımı
| Temel Alan | Toplam AKTS | Oran (%) |
|---|---|---|
| İşletme ve Yönetim Bilimleri | 89.3 | 51.7% |
| Beşeri Bilimler | 30 | 17.4% |
| İşletme ve Yönetim Bilimleri | 14.3 | 8.3% |
| Matematik ve İstatistik | 14.3 | 8.3% |
| Sosyal ve Davranış Bilimleri | 7.5 | 4.3% |
| Üretim ve İşleme | 6 | 3.5% |
| Beşeri Bilimler | 3 | 1.7% |
| Sosyal ve Davranış Bilimleri | 3 | 1.7% |
| Bilgisayar | 3 | 1.7% |
| Matematik ve İstatistik | 2.3 | 1.3% |
Ders Kategori Listesi
Zorunlu Dersler
| Ders | AKTS | Oran (%) |
|---|---|---|
| ISL 505 - İşletme Yönetimi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %40 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %60 | |
| ISL 508 - Stratejik Yönetim | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 597 - Bilimsel Araştırma Yöntemleri | 7.5 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %40 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %30 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %30 |
Seçmeli Dersler
| Ders | AKTS | Oran (%) |
|---|---|---|
| ISL 502 - İnsan Kaynakları Yönetimi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %20 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %80 | |
| ISL 504 - Proje Yönetimi | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %30 | |
| 48 - Bilgisayar | %20 | |
| 54 - Üretim ve İşleme | %50 | |
| ISL 509 - Pazarlama Yönetimi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %90 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %10 | |
| ISL 512 - Satış Yönetimi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %20 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %80 | |
| ISL 513 - E-Ticaret | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 514 - Kurumsal Finansman | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %40 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %60 | |
| ISL 516 - Örgütsel Davranış | 7.5 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %30 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %70 | |
| ISL 517 - Marka Yönetimi | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 518 - Mali Tablolar Analizi | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %40 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %60 | |
| ISL 519 - Girişimcilik | 7.5 | |
| 22 - Beşeri Bilimler | %100 | |
| ISL 527 - İşletmelerde Yönetim ve Liderlik | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 528 - İşletme Simülasyonu | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %50 | |
| 48 - Bilgisayar | %20 | |
| 54 - Üretim ve İşleme | %30 | |
| ISL 529 - Bilgi Ekonomisi ve Yönetimi | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 532 - Uluslararası Finans | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 533 - Tedarik Zinciri Yönetimi | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %100 | |
| ISL 535 - Finansal Piyasalar ve Kurumlar | 7.5 | |
| 31 - Sosyal ve Davranış Bilimleri | %50 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %50 | |
| ISL 537 - Üretim Yönetimi | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %70 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %30 | |
| ISL 539 - Finansal Yönetim | 7.5 | |
| 34 - İşletme ve Yönetim Bilimleri | %60 | |
| 46 - Matematik ve İstatistik | %40 |