Rektörlüğe Bağlı Bölümler · İZÜ Seçmeli Dersler · Lisans
Dersin Amacı
Kariyer Planlama Dersinin temel amacı; kariyer bilinci oluşturmak, öğrencilerin farklı sektörler hakkında bilgi sahibi olmalarını, kendi gelişimleri için kullanabilecekleri araçları tanımalarını sağlamak, onları en verimli ve mutlu olacakları alanlara yönlendirmektir.
Ders İçeriği
Kariyer Planlama dersinin, Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından oluşturulan taslak çerçevesinde, her hafta için hazırlanmış video ve etkinlikler ile üniversite öğretim üyeleri, sektör profesyonelleri, sivil toplum kuruluşları ve uluslararası örgütlerden davet edilecek misafir eğiticilerle işlenmesi önerilmektedir. Ders kapsamına dâhil edilecek destekleyici faaliyetler öğrencileri profesyonel başvurularda kullanılan yöntem ve araçlar konusunda bilgilendirecek ve bunları en etkin şekilde kullanabilme becerisini kazandıracak şekilde tasarlanmış olup uygulamalı etkinlikler ile desteklenmiştir. Kariyer merkezleri, öğrencilerin becerilerini geliştirmelerine destek olacak deneyim imkânları sunan faaliyetler ile dersi uygulamalı olarak takip edecektir. Dersin yapısına ve içeriklere dair önerilen program aşağıda sunulmuştur. Söz konusu program üniversitelerin ve dersi alacak öğrencilerin kayıtlı olduğu bölümlerin özelliklerine göre farklılıklar gösterebilir.
Zorunlu Kaynaklar
1. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından önerilen ders içeriğini destekleyen videolar.
2. Cumhurbaşkanlığı İnsan Kaynakları Ofisi tarafından hazırlanan kitap, makale, dergi, çevrim içi kaynaklardan oluşan Kariyer Planlama dersi literatürü.
3. Yetenek Kapısı platformu.
4. Ders sonu değerleme formu.
Kurallar
Online yapılan dersimiz süresince kameraların açık olması zorunludur.
Teams ekip kodu ile ekibe kayıt olunuz.
Zoom programına bağlanmayı öğreniniz.
Dersin Öğrenme Çıktıları
- Kariyer Merkezlerinin ve Faaliyetlerinin Tanınması
- Öz Farkındalığın Artırılması
- Kariyer Seçeneklerinin Keşfedilmesi
- İnce Becerilerin Geliştirilmesi
- Kariyer Planlamasına Katkı Sağlamak için Yapılabilecek Faaliyetlerin Keşfedilmesi
- Uluslararası Değişim Programlarının Tanınması
- Yetenek Kapısının Tanınması
Temel Alan Dağılımı
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Ölçme ve Değerlendirme
AKTS / İş Yükü
| Etkinlik | Sayı | Süre (saat) | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav Haftası Dahil) | 16 | 2 | 32 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi | 0 | 0 | 0 |
| Ara Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 14 | 3 | 42 |
| Uygulama | 1 | 1 | 1 |
| Final | 0 | 0 | 0 |
Ders Akışı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | KARİYER YOLCULUĞUN BAŞLADI İLK DURAK: KARİYER MERKEZİ | . |
| 2 | BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ? -ZEKÂ VE KİŞİLİK | . |
| 3 | BUNLARI BİLİYOR MUSUNUZ? -KİŞİSEL ÖZELLİKLER | . |
| 4 | KARİYER YOLUNDA FARK YARATMANIN ANAHTARI: BECERİLER | . |
| 5 | KARİYER NEDİR? | . |
| 6 | KARİYERİME NASIL HAZIRLANIRIM? | . |
| 7 | ARA SINAVLAR | . |
| 8 | SEKTÖR GÜNLERİ- SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI ULUSAL | . |
| 9 | SEKTÖR GÜNLERİ- SİVİL TOPLUM KURULUŞLARI ULUSLARARASI | . |
| 10 | SEKTÖR GÜNLERİ- KAMU SEKTÖRÜ | . |
| 11 | SEKTÖR GÜNLERİ- ÖZEL SEKTÖR | . |
| 12 | SEKTÖR GÜNLERİ- AKADEMİ | . |
| 13 | SEKTÖR GÜNLERİ- GİRİŞİMCİLİK | . |
| 14 | YETENEK KAPISI İLK ÖZGEÇMİŞİMİ YAZIYORUM | . |
| 15 | GENEL DEĞERLENDİRME | .. |
| 16 | FINAL SINAVI | . |


