Sağlık Bilimleri Fakültesi · Sağlık Yönetimi · Lisans
Dersin Amacı
Sağlık kurumlarında liderlik tanımını oluşturan klasik yaklaşımlarla, ulusal ve uluslararası literatürdeki güncel bilgilerle liderlik kavramının anlaşılması ve sağlık yönetimi bakış açısıyla değerlendirilmesi amaçlanmaktadır. Aynı zamanda etkin liderlik uygulamalarının duruma, kurumlara ve farklı kültüre göre nasıl yeniden yapılandığını ve başarılı sonuçlarını sağlık yönetimi perspektifinden değerlendirerek, öğrencilere aktarmak ve öğrencilerin konu ile ilgili araştırma yapması, eleştirel düşüncelerinin ve kendi liderlik yeteneklerinin geliştirilmesi de hedeflenmektedir.
Ders İçeriği
Derste; liderlik kavramı, liderlik teknikleri, liderlik teorileri, sağlık kurumlarında otorite ve güç kullanımının etkilerinin değerlendirilmesi ve liderlik kavramı ile ilişkilendirilen diğer bileşenler güncel yaklaşımlarla açıklanır. Liderlikle ilgili olan örgütsel ikllim ve kültür, İletişim vizyonu, değişim yönetimi ve motivasyon konuları da liderlik yaklaşımları çerçevesinde değerlendirilir. Edinilen bilgilerin sağlık sektöründe nasıl uygulanabileceği üzerine açıklamalar yapılarak, tartışılır. Derste öğrencilerin liderlik ve ilgili kavramları derinlemesine anlamaları ve konuyla ilgili kendi yaklaşımlarını geliştirebilmeleri amacıyla örnekler üzerinden birlikte değerlendirmeler yapılması sağlanır. Bu amaçla derste; klasik liderlik kuramları, çağdaş liderlik yaklaşımları, liderlik yanılsamaları, liderlikte cinsiyet ve kültürel farklılıklar, duygusal zekanın liderliğe etkisi, liderlikte karşılaşılabilen zorluklar, liderilik gelişim programları ve vaka çalışmaları yapılır.
Zorunlu Kaynaklar
Güney, S. (2020). Liderlik. Nobel Akademik Yayıncılık.
Aslan, Ş. (2013). Geçmişten Günümüze Liderlik Kuramları.Eğitim Kitap Evi Yayınları.
İSTANBUL ÜNİVERSİTESİ AÇIK VE UZAKTAN EĞİTİM FAKÜLTESİ LİDERLİK DERS E-KİTAP
Önerilen Kaynaklar
Murray K. (2017). Liderlik ve İletişim. Communicate to Inspire a Guide for Leaders. Türkiye İş Bankası Kültür Yayınları. (Kütüphane No: HD 57.7 M87 C66 2017).
Serinkan C. (2008). Liderlik ve Motivasyon Geleneksel ve Güncel Yaklaşımlar. Ankara; Nobel Akademik Yayıncılık.
Güler H. (2020). Sağlık Sisteminde Liderlik ve İletişim. Sağlık Politikaları 3. İstanbul; İstanbul Medipol Üniversitesi.
Açıklamalar
Derslerin sonunda öğrencilerin yeterliliklerini ölçmek için dönem içinde verilen ödevler, ara sınavlar ve dönem sonu sınavları dikkate alınır.
Kurallar
Derslerde %70 devam zorunluluğu vardır.
Dersin Öğrenme Çıktıları
- Liderlik tanımlarını, çeşitlerini, teorilerini açıklayabilecek düzeyde bilir.
- Yönetici ve lider arasındaki farkları bilir.
- Liderlik ve yönetici becerilerini kullanmak üzere fikir geliştirir.
- Yönetim ve liderlik becerilerinin uygulanmasının sahadaki etkilerini değerlendirir.
- Lider yönetici olabilme perspektifi kazanır.
- Yönetim tekniklerini ve teorilerini liderlik aktiviteleri içine katarak, uygulanmasını değerlendirir.
- Liderlikte iletişim becerisinin etkinliğini kavrar.
- Liderliğin değişim yönetimine etkilerini kavrar.
- Sorunları liderlik yaklaşımları ile değerlendirebilme bakış açısı kazanır.
- Liderlik yaklaşımının örgütsel İklim ve kültürle etkileşimini kavrayabilir.
Temel Alan Dağılımı
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Ölçme ve Değerlendirme
AKTS / İş Yükü
| Etkinlik | Sayı | Süre (saat) | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav Haftası Dahil) | 16 | 3 | 48 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi | 16 | 16 | 256 |
| Ara Sınav | 1 | 1 | 1 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 1 | 24 | 24 |
| Uygulama | 0 | 0 | 0 |
| Final | 1 | 1 | 1 |
Ders Akışı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Liderlik tanımı, gelişim süreci, liderlikte otorite ve güç kaynakları ile Liderlik Yöneticilik Kavramlarının Sağlık Kurumları Açısından Değerlendirilmesi | Kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 2 | Liderlik Sınıflandırmaları -1 Liderlik Sınıflandırmaları -2 | kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 3 | Liderlik Teorileri (Özellikler Teorisi, Davranışsal Liderlik Teorisi, Durumsallık Teorisi) | Kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 4 | Liderlikte Örgütsel İklim_İlgili Değişkenler (Örgütsel Adalet, Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini Algısı, İşten Ayrılma Niyeti İlişkisi) Cesaret ve Ahlak Kavramının Liderliğe Etkisi | kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 5 | Liderin Başarısını Etkileyen Faktörler ve İletişim | kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 6 | Liderlikte Motivasyon ve Motivasyon Teorileri | kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 7 | Takım Liderliği ve Çatışma Yönetimi | kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 8 | Ara sınav | Ara sınav |
| 9 | Vize soru ve sonuçlarının değerlendirilmesi Liderlik için vazgeçilmezler Liderlik ve Kişilik | kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 10 | Liderlik ve Kültür Liderlik ve Ahlak | kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 11 | Liderlikte Değişim Yönetimi ve Vizyoner Yaklaşım | Kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 12 | Liderliğin Kurum ve Birey Performansına Etkileri Liderlik ve Karar Verme Süreci | kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 13 | Stratejik Liderlik | kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 14 | Liderlikte Stres Yönetimi | kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 15 | Tarihsel Bağlamda Liderler ve Özellikleri | kaynak kitaplar ve güncel makalelerden hazırlık |
| 16 | Final sınavı | Final Sınavı |