İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi · Uluslararası Ticaret ve Finansman (İngilizce) · Lisans
Dersin Amacı
İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi öğrencilerinin kurumsal dünyadaki temel işletme fonksiyonlarını temel alarak (İnsan Kaynakları, Pazarlama, Finans, Üretim, Muhasebe) Strateji , Stratejik Yönetim, İnsan Kaynakları- İşe Alım, Performans, Yetenek Yönetimi vb, Tedarik Zinciri, Lojistik Yönetimi, Kalite Yönetimi , Sürdürülebilirlik, Girişimcilik gibi başlıkları da dikkate alarak henüz eğitimlerinin başındayken bütünsel olarak tanımalarını sağlamaktır. Ders; alanında uzman özel sektör liderleri ve yöneticilerinin tecrübe aktarımlarıyla teorik eğitimi pratikle buluşturmayı, öğrencilerin mesleki yeterlilik ve yetkinlik farkındalıklarını artırmayı ve gelecek kariyer rotalarını yeni nesil öğrenme metodolojileriyle tasarlamalarına rehberlik etmeyi amaçlamaktadır.
Ders İçeriği
Bu ders, İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi öğrencilerinin kurumsal dünyayı bütünsel bir bakış açısıyla kavramalarını sağlayan seminerler ve uygulamalı modüller dizisinden oluşmaktadır. Ders kapsamında; temel işletme fonksiyonları (İnsan Kaynakları, Pazarlama, Finans, Üretim, Muhasebe) ile güncel yönetim disiplinleri (Stratejik Yönetim, İşe Alım ve Yetenek Yönetimi, Performans Sistemleri, Tedarik Zinciri, Lojistik, Kalite Yönetimi, Sürdürülebilirlik ve Girişimcilik) her hafta özel sektörün önde gelen uzman ve liderlerinin katılımıyla ele alınır. Dönem boyunca konuk liderlerin deneyim aktarımları, gerçek hayat vaka analizleri, interaktif soru-cevap oturumları ve öğrencilerin aktif katılım sağladığı yeni nesil grup projeleri/sunumları gerçekleştirilir.
Zorunlu Kaynaklar
Kariyer Planı, Optimist Yayınları, Harvard Business Review Press, 2022
Önerilen Kaynaklar
Mesleki Rehberlik ve Kariyer Danışmanlığı, Pegem A Yayıncılık, 2018
Açıklamalar
Puanlama
% 10 Çevrimiçi ödev
% 40 Soru hazırlama (grup çalışması)
% 50 Dönem sonu sınavı (test)
Kurallar
Derse % 80 devam zorunluluğu bulunmaktadır.
İlk hafta için doldurulacak anket https://forms.gle/xpJggvnrjfy587ri8
Dersin Öğrenme Çıktıları
- Sektörde karşılaşılan gerçek iş problemlerini teşhis edip grup dinamikleri çerçevesinde analitik, yenilikçi ve uygulanabilir çözüm önerileri sunabilmek
- Alanında uzman yöneticilere sektörel gelişmelere dair nitelikli, araştırmaya dayalı ve stratejik sorular yöneltebilmek.
- Hızla değişen iş dünyası gereksinimlerini karşılayabilecek ve modern işletmelerin karşılaştıkları problemlerin çözümünde gerekli olabilecek güncel bilgileri takip etme, mevcut bilgilerini gözden geçirmek
- Farklı disiplinlerden arkadaşlarla oluşturulan ekipler içinde aktif rol alarak ortak proje geliştirme, vaka sunumu yapma ve iş kolaborasyonu becerilerini sergileyebilmek.
- Özel sektörün önde gelen lider ve uzmanlarının tecrübe aktarımları doğrultusunda, teorik işletme kavramlarının iş dünyasındaki karşılıklarını ve güncel pratiklerini analiz edebilmek.
- Kurumsal dünyadaki farklı uzmanlık ve liderlik rollerinin gerektirdiği nitelikleri, yetkinlikleri ve işe alım beklentilerini tanımlayabilmek.
- Kendi ilgi, yetenek ve eksik alanlarını iş dünyasının dinamikleriyle karşılaştırarak kişisel kariyer planlaması ve yetkinlik geliştirme haritası oluşturabilmek
Temel Alan Dağılımı
Öğretim Yöntem ve Teknikleri
Ölçme ve Değerlendirme
AKTS / İş Yükü
| Etkinlik | Sayı | Süre (saat) | Toplam İş Yükü |
|---|---|---|---|
| Ders Süresi (Sınav Haftası Dahil) | 15 | 3 | 45 |
| Sınıf Dışı Ders Çalışma Süresi | 15 | 2 | 30 |
| Ara Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Kısa Sınav | 0 | 0 | 0 |
| Ödev | 1 | 10 | 10 |
| Uygulama | 1 | 20 | 20 |
| Final | 1 | 20 | 20 |
Ders Akışı
| Hafta | Konu | Ön Hazırlık |
|---|---|---|
| 1 | Ders hakkında bilgilendirme | iş ve meslekler hakkında araştırma yapmak |
| 2 | İşletme ve Yönetim Bilimleri Fakültesi mezunlarının iş ve meslek alternatifleri hakkında bilgilendirme | alternatif iş ve meslek imkanları hakkında araştırma yapmak |
| 3 | Öğrencilerin ilgi duydukları meslekler ve işleri belirleyip seminer talebinde bulunulacak kişileri tespit etmek | seminer verilmesi talep edilecek kişiler ve iletişim bilgilerini araştırmak |
| 4 | Seminer | Semineri verecek kişi ve meslek hakkında araştırma yapmak |
| 5 | Seminer | Semineri verecek kişi ve meslek hakkında araştırma yapmak |
| 6 | Seminer | Semineri verecek kişi ve meslek hakkında araştırma yapmak |
| 7 | Seminer | Semineri verecek kişi ve meslek hakkında araştırma yapmak |
| 8 | Seminer | Semineri verecek kişi ve meslek hakkında araştırma yapmak |
| 9 | Seminer | Semineri verecek kişi ve meslek hakkında araştırma yapmak |
| 10 | Seminer | Semineri verecek kişi ve meslek hakkında araştırma yapmak |
| 11 | Seminer | Semineri verecek kişi ve meslek hakkında araştırma yapmak |
| 12 | Seminer | Semineri verecek kişi ve meslek hakkında araştırma yapmak |
| 13 | Seminer | Semineri verecek kişi ve meslek hakkında araştırma yapmak |
| 14 | Seminerler ve dönem sonu sınavı hakkında bilgilendirme | Sınav için ön hazırlık |
| 15 | Dönem sonu sınavı | sınav hazırlıklarının tamamlanması |